歯科医師（常勤）募集要項

当院には、お子さんからご高齢の方まで幅広い年代の患者さんがご来院されます。一般診療をはじめ、矯正歯科やインプラントなどの自費診療まで、多岐にわたる分野の診療を経験できる医院です。

私どもは全ての治療においてレベルの高い施術をご提供できるよう、日々研鑽に励んでいます。患者さんのあらゆる主訴に対して、包括的に治療できる総合診療医が目標です。

オールマイティに治療ができるようになりたい方や、保険診療から自費診療まで幅広く学びたい方にとって、当院はピッタリの職場だと言えるでしょう。

自費診療の割合は、全体の50％ほどに上ります。

矯正治療や自費の補綴、インプラント、歯周形成外科・再生療法なども行っています。多くの自費診療を経験いただける環境です。

矯正治療においては、非常勤の矯正専門医が4名在籍しています。

ワイヤー矯正・マウスピース矯正の両方を取り扱っており、子供から成人まで幅広い年代の治療を行っています。導入しているマウスピース矯正は、インビザラインとアソアライナーです。また、アンカースクリューを用いた難症例の治療実績もあります。

勤務医の先生もインビザラインやMTMを行っていただけますし、矯正専門医に症例を相談したり、技術指導を受けたりすることも可能です。

マイクロスコープや拡大鏡を使用し、精密な治療を行っています。よりレベルの高い治療を提供するため、最新の精密機器を積極的に導入しているのです。

具体的には、以下のような機器を揃えています。

また、次のような設備も備えています。

カウンセリング時には、説明用ソフト「メドバイザー」を活用しています。患者情報は「デンタルX」にて一元管理しているため、スムーズな対応が可能です。

精密な診療のための機器や、患者さんに分かりやすく説明するための仕組みを整えているので、安心して働いていただけるでしょう。

プライベートの時間をしっかりとってほしいという考えから、残業を発生させない取り組みを行っています。

最終アポイントは17:30、診療は18:00までで、後片付けをしても18:15には退勤できる体制です。

一般的な歯科医院より早く帰れるので、家族との時間を十分にとったり、仕事帰りに映画鑑賞やお友達との食事を楽しんだりと、プライベートを充実できます。趣味や習い事も十分に楽しんでいただけるでしょう。

残業が少ないのは、診療が延びないための配慮や、空いているチェア周りの片付けを先に行うなどの工夫をしているからです。また自費診療が多く、予約時間を守って早めに来院される患者さんが多いので、スムーズに診療できていることも要因の一つです。

なお、どうしても残業が発生してしまった場合は、1分単位できちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業は一切ありません。残業代などの給与計算は専属の社会保険労務士が行いますので、安心してお任せいただけます。

当院は、日曜と月曜、そして祝日がお休みの完全週休2日制です。毎週連休があり、決まった曜日に休めるので、習い事などの予定も立てやすいでしょう。

また、長期休暇もきちんとご用意しています。2023年は、夏期と年末年始にそれぞれ1週間のお休みがありました。

さらに、新婚旅行の際は5日間の休暇を取得できるなど、慶弔休暇制度も整備しています。

有給休暇を法定通りに整備しており、事前に申請いただければ希望通りに取得できます。

これまでに、院長がスタッフの有休希望を却下したことは一度もありません。有休取得率は100％です。先輩スタッフの許可がないと有休をとれない医院もあるようですが、当院ではそういった慣習はないのでご安心ください。

日曜・月曜の休診日に有休を組み合わせて連休にすることも可能です。成田空港が近いため、連休を利用して旅行に行くスタッフも多くいます。中には、18:15に退勤してそのまま空港へ向かい、夜のフライトで海外へ直行する方も。連休を取得しやすいため、国内海外問わず、弾丸旅行を楽しめるのも魅力の一つと言えるでしょう。

臨機応変に休暇を取りやすい環境ですので、オンとオフをしっかり区別して素敵な日々をお送りください。

スタッフの皆さんに安心して長く勤務いただくため、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。

厚生年金にも加入しているので、将来的な不安を軽減できるのではないでしょうか。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。

当院では、産休・育休の制度を設けるだけではなく、実際に取得しやすい体制を整えています。これまでの実績もあり、産休・育休から復帰を果たしたスタッフが活躍中です。

結婚・出産・介護など、ライフステージの変化によって働き方を変えなければならないこともあるでしょう。

私どもは、「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。

また、スタッフが気軽に相談できる雰囲気づくりも大切にしています。ライフステージが変化した時だけでなく、日頃の通院や家庭の事情、不妊治療などでの休暇も遠慮なくご相談ください。

勤務医として治療技術を身につけながら、歯科医院を開業する準備をしたいと考えている方もいらっしゃるでしょう。

そもそも、今お困りの患者さんは、どのような思考と行動で歯科医院を選ぶのでしょうか。この答えをはっきり正確に言葉にし、説明できないようなら、高額な器材をそろえて開業しても成り立ちません。患者さんは「キレイな歯科医院だから」「器材が最新だから｣というだけで通ってくださるわけではないのです。

当院では勤務医として働きながら、「開業から3年で移転拡張まで達成できる、失敗しない歯科医院の経営ノウハウ」を学べます。医院運営に関する経営学（キャッシュフローなど）や院内・院外のマーケティング戦略、スタッフマネジメントまで、医院経営に必要な知識をお伝えできる用意があります。

私どもは、院内でしか通用しないような偏った経営の考え方はしていません。外部の有名コンサルティング会社と提携しており、毎月2回の経営会議を通して情報を共有しています。

将来独立を目指している方にとって、若手の勤務医時代から経営戦略を学べる環境は大きなメリットとなるはずです。実際に開業する時には、スタートから他院と大きな差をつけられるでしょう。