歯科医師 募集要項

院長の遠山は人材育成にも力を入れており、特に若手ドクターの教育に力を入れています。個人のレベルに合わせて指導を行いますので、経験が少ない方でも、できるようになるまで丁寧にサポートいたします。

また、当院では他のドクターや他業種とのカンファレンスも積極的に実施。さまざまな立場の意見を吸収することで、自分だけの考え方に偏らない診療を行えるようになり、その結果として、患者さまからきちんとヒアリングができる、患者さまに支持される歯科医師になれるのです。

なお、当院は患者担当制です。患者さまのカウンセリングから治療計画、治療終了後のメインテナンスまで、一連の治療をお任せしているので、責任感とやりがいを感じながら仕事に取り組めます。

小児歯科からフルデンチャーまで、当院では偏りなく知識や治療技術を高めることができます。患者さまの年齢層もお子さまからご年配の方まで幅広いため、さまざまな治療、コミュニケーションなどを学べます。

成人の一般治療はもちろん、インプラントや小児矯正も盛んに行っていますので、世代別に応じたさまざまな専門知識も身に付きます。

また、自費治療だけでなく保険治療でも丁寧に治療する方針のため、一人ひとりの患者さまに時間をかけてしっかりと治療ができます。幅広いお悩みに対応するための技術や知識、患者さまとのコミュニケーションスキルをしっかり磨きながら、一人前の歯科医師として成長できる環境があります。

「カウンセリングの成功」のためには、患者さまの心に響く対話力が必須です。患者さまに安心感や共感を与えることができなければ、いくら「治療の選択肢を提案」しても「患者さま自身に選択」していただけるようにはなりません。「説得」ではなく「納得」していただければ、自然と自費治療を選択される方も多いのです。

当院の治療スタイルに共感してもらえるよう、ロープレなどを使ってより実践に近い練習を繰り返しながら、患者さまご自身に自由診療を選択してもらえるような「対話力」が身につくよう指導します。患者さまへの説明ツール（デンタルＸ）などのコンサル資料が充実しているため、誰でも心配なくコンサルのスキルアップができるでしょう。

また、当院には治療スペースとは別にコンサルルームが２ヵ所あり、丁寧なヒアリングと、患者さまが本当に聞きたい説明を行うようにしています。患者さまに、「今までこんなにしっかりと説明してもらったことがない」と言われることも多く、その結果として、高額な自由診療の契約にも結びついています。ドクターの給与は歩合制ですので、あなたの頑張りはしっかりとお給料で評価します。

院長のそばで治療の技術を身につけながら、開業から３年で移転拡張まで達成できる、失敗しない歯科医院の経営ノウハウを学べます。

歯科医師の方は、医院運営に関する経営学（キャッシュフローなど）や院内・院外のマーケティング戦略、スタッフマネジメントまで、医院経営に必要な知識を勤務医時代から身につけることができます。

また、当院は院内のみで通用する偏った経営の考え方はしておりません。外部の有名コンサルティング会社と提携しており、毎月２回経営会議を開催して、情報の共有もしています。将来独立を目指している方にとっては、若手勤務医時代から経営戦略を学べる環境は大きなメリットとなるはず。実際に開業するときには、スタートから他院と大きな差をつけられるでしょう。

当院では外部セミナーへの参加も積極的に支援しています。セミナー参加費用など、経済的な補助もいたします。有給休暇とは別にプラス5日のリフレッシュ休暇も取得できるので、休暇を利用して多くのセミナーに参加することが可能。やる気次第で、どんどんスキルアップしていくことができます。

また、自由診療が多い当院では、セミナーで学んだことを実践できるチャンスも豊富です。例えば、インプラントのオペは院長のアシストとベテラン歯科衛生士が付き添います。座学だけでなく実践で学んだ技術を発揮できます。

外部セミナーに参加すると、院外との交流が図れるため、時には著名な先生と交流が生まれることも。外部との交流を通じさまざまなことを吸収して、歯科医師としての視野を広げるチャンスがあります。

当院では、女性が働きやすい職場環境をご用意。社会保険はもちろん、産休・育休の制度も完備しており、これまでに２名が取得し、現場に戻って活躍中。結婚や出産など、ライフステージが変わっても、長く働いていただける環境です。

当院は自由診療がメインの完全予約制のため、診療が長引くことはほとんどありません。最終アポイントは17時半、平日は18時40分にはほぼ退勤可能。有給についても希望日を尊重し、お休みを取りやすい体制を整えていますので、高い有給消化率となっています。

自主練習に励むもよし、プライベートを楽しむもよし。働くときは働いて、そのあとはよく遊ぶのも大事です！プライベートも充実できる、ゆとりの勤務体制です。

その他、医師自賠責保険への加入（医院負担）や、顧問弁護士や社労士との各種相談、引っ越し補助手当てなど手厚い補助制度が充実。安心して働ける環境が整っています。