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歯科衛生士 募集要項

このような歯科衛生士さん、いらっしゃいませんか?

  • 歯科助手と歯科衛生士の仕事に差がない・・
  • 学校やセミナーでSRPを学んだのに、そもそも医院にスケーラーの種類がない、きちんとシャープ二ングされていない・・
  • 自分は予防に興味があるのに、院長は予防に興味がない、勤務医の治療した補綴物ではとてもメンテナンスできない・・
  • 講習会やセミナーに行きたいのに、院長に相談したらイヤな顔をされた。なのに院長と勤務医は大学時代のサークルのノリで遊んでばかり・・
  • そもそも今、勤務している医院に自分ひとりしか衛生士がいないので、全てが自己流かもしれない・・・
  • 診療の合間に、Drに相談しようと思ったら、スタッフルームでクインテッセンスを読んでいるか、寝ているか、外でタバコを吸っている・・
  • Drの診療が時間通りに終わらず、昼休みがない。伸びてしまっても「患者さんが痛いって言ってるんだからしょうがない」とDrは改善する気がない。なのに残業代も出ない・・
  • 他のスタッフが医院や、院長への不平・不満・グチ・文句を言っている環境にウンザリ・・
  • 歯科業界は産休・育休なんてない、と言われた。有給をお願いしたら、「その日は人がいないからムリでしょ」と断られた・・

上記の話は、他の医院で経験のある歯科衛生士さんが、当院に見学に来ていただいた際に聞いた話です。

素直に学ぶ姿勢があれば、経験は問いません。今年新卒の衛生士も在籍しています。

余裕を持った人数を配置し、業務の負担が大きくならないように配慮しています。

18時半退勤 週休2.5日!高い有給消化率!

オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも充実です

当院は自由診療も多く、完全予約制のため、診療が長引くことはほとんどありません。最終アポイントは17時半、平日は18時30分にはほぼ退勤可能(残業代は1分単位で、専属の労士事務所が給与計算します)さらに、月に1~2回、週休2.5~3日の週があります

有給についても希望日を尊重し、お休みを取りやすい体制を整えていますので、ほぼ100%の有給消化率となっています。院内に掲示された就業規則に細かい規定はありますが、お子さんの急な学校行事など、自然とスタッフ同士が助け合う雰囲気なので、院長がスタッフの有給を却下したことは今まで一度もありません!

オンとオフのメリハリをつけ、楽しく仕事をしましょう!

 社保完備、育休&産休実績あり、健康診断&予防接種は全額負担!
リフレッシュ休暇もあり長く働ける環境です
 

社会保険はもちろん、産休・育休の制度も完備。これまでに2名が取得し、現場に戻った実績があります。結婚や出産などでライフステージが変わっても、長く働いていただけます。

その他、有給とは別の特別なリフレッシュ休暇だけでなく、健康診断やインフルエンザ予防接種、肝炎予防接種は全て医院全額補助です。

スタッフ価格の物販購入をはじめ、矯正専門医による矯正治療やホワイトニングを受けられるなど、充実したスタッフ優待があります。

 

提携している外部の福利厚生サービスが充実!
宿泊・飲食・フィットネスなどの120万件越えのサービス優待あり
 

今までも社員割引の導入や有給消化率を100%近くまで上げるなど、院内でできる限り制度の充実を図ってきましたが、一方で自院における福利厚生の限界も感じていました。

人を一番大切にしたいという強い想いから、外部の福利厚生サービスを導入しました!

グルメやエンタメ、ショッピングだけでなく家族で行くレジャー施設や温泉、レンタカーの優待だったり、子育て支援サービスもお得に利用できます。(スタッフ本人と配偶者それぞれの2親等内親族が、 同一条件で、利用可能!

 

 

マネキン実習も可能で、経験浅&ブランク明けの衛生士さんも安心!
先輩が丁寧に指導、安心してスタートできます

当院には現在、歯科衛生士歴20年のキャリアを持つ先輩を筆頭に、新卒~ベテランの5名の頼れる先輩が在籍しています。経験の浅い方やブランク明の方にも丁寧に技術を指導しますのでご安心ください。

また、勤務時間内においてコンサル法やSRPやエアフローの技術研修も実施(お子さんがいるブランク明けで、セミナーに行くのが難しいママさん衛生士に好評です)

ユニットでのポジショニング、プロービングから、患者さんに痛いと言われないスケーリング、SRP、オフィスホワイトニングの施術方法、インプラントオペのアシスト業務についてもわかりやすく指導します。(資料やマニュアルもあり、自然と学べる環境なので心配いりません)

当院では、お互いに支えあい、助け合う文化が浸透しています。分からない事や出来ない事をひとりで抱え込まず、遠慮なく院長や先輩を頼ってください。皆で励まし合いながら、自然とスキルアップができる職場です。

自分専用のスケーラーを医院負担で購入可能!
充実した器材で予防を楽しみませんか?

歯科衛生士として、仕事を一通り覚えたら、患者担当制へと移行していき、言われただけの仕事を行うのではなく、あなたが一緒になって患者さんの口腔内を守り、喜んで頂くというプロとしての仕事を責任もってやってもらいます。

その際には、自分専用のお気に入りのキュレット・スケーラーを医院全額負担で使うことも可能です(Hu-Friedy,YDM,LM-Instruments,YDMなどの有名メーカーでもOKです!)

 

いいモノを使って、ワクワク仕事をしませんか?
  • 裸眼でCOかカリエスか見分けがつかない・・
  • 縁下歯石の取り残しがわからない・・
  • 補綴物が不適なのかどうか、自信がない・・

プロとしていい仕事をするためには、いいモノを使うべき、と考えているので拡大鏡や規格写真用カメラを使用しています。安価で使いづらいモノではなく、本物の拡大鏡や口腔内規格写真用カメラを使ってワクワクしながら、予防を楽しみませんか?

口腔内規格写真用カメラは、山形日吉歯科診療所と同じモデルを使用しています

患者担当制でスキルUPしやすい環境!
外部セミナー参加費用も100%補助します

担当制に移行すると、衛生士業務に専念しやすくなり他院よりも衛生士として多くの経験も積めるので、早く成長することができます。また担当患者のインプラントOPEや矯正アシストに入ることも可能です。

外部セミナーに関しては、院内で共有できる内容であれば、参加費用は医院が全額負担します!

歯科衛生士としての頑張りを反映した給与制度です!
客観的な人事評価で毎月手当あり

一般企業と同様の客観的な人事評価システムも導入していますが、医院業績による大入り制度や能力のある方には歩合手当(インプラントOPE&矯正アシスト手当、自費メンテナンス、ホワイトニング施術etc)などは、毎月支給しています。

支給実績としては毎月2~6万程度ですので、基本給と合わせると手取りで30万円くらいにはなっています(額面ではありません!社保や税金など天引き後の手取り額です)

 

 

仲の良さが自慢です!
風通しの良い環境で、チーム医療を実現

私たち「チームあい歯科」は、お互いに尊敬し、高め合うチーム医療を実現しています。各セクションのスタッフが職種を超えて協力的なので、仕事も進めやすい環境です。そのため、見学に来た外部の方に、「スタッフの雰囲気がいいですね」と言われることも多いです。

他の医院ではやっていなくても、あい歯科でやったほうが良さそうなこと、患者さんが喜んでくれそうなこと、働いている他のスタッフが嬉しいと思うことなど、みんなで話し合っています。

患者さんだけでなく、歯科医師や歯科衛生士、保育士、受付、歯科助手みんなにとって理想の歯科医院をつくりたいと考えています。

私たち「チームあい歯科」と一緒に理想の歯科医院をつくってみませんか??

お試し勤務も歓迎です!

「働いてみたいんだけど、あい歯科ってどんな感じなの?」「一緒に働くスタッフって、どんなメンバーか心配・・」そんな方には、医院見学だけでなくお試し勤務をおススメしています。お試し勤務の期間は1~3日ですので、あなたの都合に合わせて調整してください。今の歯科医院に勤務しながら、まずは休みの日に勤務、というのも歓迎です!

360度パノラマで院内を自由にご覧いただけます

 
歯科衛生士の仕事をサポートする充実した設備のご案内

超滅菌主義!衛生士用PMTCコントラ、超音波スケーラー計42本

当院では「自分の家族を治療できる」レベルを判断基準として、徹底的な院内感染の予防対策を行っています。

超音波スケーラーもレンチから患者ごとに交換し、スリーウェイシリンジもすべて滅菌しています。

自動洗浄機完備のため、片づけのために残業・・
なんてことは、ほぼありません。

当院では、ウォッシャーディスインフェクターとよばれる診療器材の洗浄殺菌を全自動で行う装置を導入。スタッフが退勤後に、全工程1時間以上もかけ洗浄・殺菌・乾燥を全自動で行なってくれるため、片づけのために残業・・なんてことは、ほぼありません。

また、汚染されているモノを手洗いしなくていいので、安心・安全。スタッフから大好評です。

これらの自動洗浄機と計5台のクラスS・Bの滅菌器で世界基準の院内感染予防システムを構築しています。

 

デンタルX、メドバイザー導入済み!
カウンセリング未経験の方も安心です

プラークチャートやカリエスの有無や大きさ、歯周ポケットの深さ、口腔内規格写真、レントゲンや歯科用CTで撮影した画像、位相差顕微鏡の細菌動画などを、わかりやすいイラストなどをまじえてご説明することで、比較的簡単に患者さんご自身の口腔内状況を把握してもらうことが可能です。

治療に対してこれまで以上に前向きになってもらえてメンテナンスに移行しやすく、患者さんからも好評です。

メドバイザーの説明用動画ソフトもあるので、最初は説明がちょっと苦手な衛生士さんからも好評です。

 

1人1台ipadを支給!
わずらわしいP検入力、プラークチャートはタッチパネルです

チェアサイドで歯式、ポケット数値やプラークチャートは、タッチパネルで入力でき一瞬でデータ転送され、診断書として自動作成されます。

デンタルXの口腔内規格写真やX線画像、位相差顕微鏡のムービーも自分のipadに表示できるので、チェアサイドで患者さんとコミュニケーションを取りやすくなりました!

動画マニュアルシステムを導入!
新しい器材の使い方も、その場ですぐにipadで確認できます

 

新しい職場で、こんな悩みはありませんか?
  • パソコンでマニュアル作成しているので、いちいち印刷しないと見れない・・パワポとかエクセルもよくわからない。
  • そもそも、いつ更新されたのかもよくわからず、今のやり方と違っている・・
  • 紙ベースでのマニュアルを読んでも、結局、実際どうやっているのかは見て覚えろはムリ・・

 

マニュアルはアプリで管理!

あい歯科のマニュアルは専用アプリで管理されているので、スマホやタブレットで撮影した画像、動画をその場でアプリ内で選択、画像を編集、テキストを入力したらマニュアル完了です。

あとは公開ボタンをクリックするだけ。たったの4ステップでマニュアル作成が可能になっています!

また 新着・更新ラベルのプッシュ通知機能があるので、「作って終わり」にせず、確実に他のスタッフに伝えることができ、新人スタッフでもすぐにその場で確認できる環境が整っています。 

 

唾液検査システムと位相差顕微鏡を導入!
歯科衛生士によるセルフケア処方してみませんか?

従来の唾液検査は「検体の培養後に記録をとり、説明は次回来院時」という流れでしたが、SMTシステムは短時間で結果シートが出てくるので、位相差顕微鏡の細菌叢の動画をお見せしながら、すぐに口腔内状況の説明などできるので患者さんにも好評です。

また検査結果を参考にすることで、歯ブラシはもちろんのこと、歯磨剤等を患者さんに合わせたオーダーメイドのTBI(セルフケア処方)がしやすくなり患者さんとのコミュニケーションがうまく図れるので、メンテナンスまで通ってもらいやすくなります。

一緒に楽しみながら歯科衛生士としてのセルフケア処方をやってみませんか?

 

歯科衛生士 募集要項

仕事内容

歯周病治療・予防処置・メンテナンスに加えて、オフィスホワイトニング施術、インプラントオペアシストなど
応募条件

経験浅い方、ブランクある方も歓迎です!

技術よりも、素直で前向きな人柄の方を重視しています!

雇用形態 正社員、パート
※パートの場合も、ラストの18:30まで勤務できる方歓迎。
※学校行事などで、土曜日勤務は相談に応じます。
勤務時間

火曜~金曜 8:40~12:45、14:15~18:10

土曜 8:40~13:00、14:00~17:40 ※残業はほぼありません

終わる時間が早いのでプライベートも充実できると思います。働くときは働いて、休む時は休みます!

給与

正社員:月給26万円以上(残業代、毎月支給の手当は含まれていません)
パート:時給1,500円以上
※前職での給与や経験を考慮します
※患者さんの声に耳を傾ける姿勢と、支持される実力があり、チームあい歯科として柔軟に対応できる方は、プロとしての待遇をお約束します。

手当 皆勤手当、研修会参加手当、毎月の医院業績評価による大入り制度&歩合手当
交通費 全額支給(月15,000円、就業規則による)
昇給 年1回(本人業績による)毎年5,000~10,000円の昇給実績あり。
賞与 年2回(本人業績による)
休日・休暇

日・月連休 祝日(祝日振替診療なし)
有給あり(初年度10日)
※基本的に希望日を尊重しており、有給消化率は高いです

月に1~2回、週休2.5~3日の週があります

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他
※本人の業績に応じて、リフレッシュ休暇あり

加入保険 健康保険(社保)、厚生年金、雇用保険、労災
※賠償責任保障に医院全額負担で加入できます。医療事故やクレームが合った場合は顧問弁護士に相談できます。
福利厚生 外部研修費用の補助制度あり。スタッフ価格での物販購入、スタッフ優待で矯正専門医の矯正治療、ホワイトニングを受けられます。提携している外部の福利厚生サービスあり。

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当院では各職種の専門性を生かした、「チーム医療」を実践。福利厚生も充実しています。
そんな「あい歯科・小児歯科」の特徴をご覧ください。

求人情報で一番知りたいことは、実は「院長先生ってどんな人?」ということではないでしょうか。ここでは院長からのメッセージをお届けします。

当院の1日の流れをご紹介します。私たちは、毎日こんな感じで仕事をしています。ごいっしょに働いているつもりで見てくださいね。

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